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Le personnel flexible en horeca est souvent abordé de manière très pratique. On a besoin de renfort, on regarde la disponibilité et le taux horaire, puis on fait un choix. Logique… mais un peu limité. Car dès qu’on regarde au-delà du taux horaire, on réalise vite que l’impact réel se situe ailleurs. Voici cinq éléments souvent sous-estimés.

Chez Beyond Mars, nous croyons qu’un job étudiant ou un flexi-job, c’est bien plus que simplement travailler. Il s’agit de personnes, de moments et de construire quelque chose ensemble. C’est pourquoi nous investissons non seulement dans les événements, mais aussi dans notre équipe. Notre communauté des Beyonders réunit tout le monde, du bar crew aux hôtes(ses), des stagehands aux planners.

« Aujourd’hui, beaucoup considèrent Mars comme l'ultime destination. Nous, nous osons regarder au-delà, » explique le CEO Jan Gorinsek. « Beyond Mars symbolise notre volonté d’aller plus loin que la norme. C’est ainsi que nous voulons aborder nos clients et notre crew : comme l’équipe qui ne s’arrête pas à “assez bien”, mais qui, à chaque fois, va chercher ce petit (s)mile en plus. »

Les agences réputées en staffing flexible Challenge MC et MaisonRouge unissent leurs forces sous une nouvelle bannière : Beyond Mars. Depuis 2022, ils font partie du même groupe, avec Alychlo comme actionnaire principal. Forts de plus de 20 ans d’expérience dans le staffing flexible pour événements, activations et autres types de projets, ils visent à devenir ensemble la référence en matière de talents à impact.