Pourquoi “Beyond Mars” ?

Selon Jan, le nouveau nom ne parle non seulement d’ambition, mais surtout d’un état d’esprit. « Nous voulions un nom qui exprime l’énergie et l’audace. Un nom qui dise : nous ne nous contentons pas du minimum olympique, nous plaçons la barre plus haut. Pour nos clients, cela signifie un partenaire qui réfléchit avec eux et regarde vers l’avenir. Pour notre crew : plus d’opportunités, plus d’accompagnement et la certitude de faire partie d’une communauté qui les renforce. »

Le chemin parcouru

La décision de rassembler Challenge MC et MaisonRouge allait bien au-delà d’un simple rebranding. « Nous avons d’abord beaucoup écouté nos clients et notre équipe, » raconte Jan. « Nous savions déjà que nous partagions les mêmes valeurs, mais nous avons découvert que nos forces se complétaient encore mieux que prévu. C’était comme si les pièces du puzzle s’emboîtaient enfin. Ce large soutien nous a donné la confiance pour choisir résolument une seule marque forte. »

Trois divisions, une seule norme de qualité

« Nos activités sont désormais clairement réparties sur trois divisions : Beyond the Smile, Beyond the Serve et Beyond the Stage. Chaque division se concentre sur sa propre expertise, mais ensemble nous formons un tout puissant, sans rien perdre de ce qui faisait déjà notre force. Plus de focus et plus d’impact en coulisses. En plus, nous proposons deux services complémentaires : PayPeople, qui permet aux clients de gérer facilement la paie de leurs talents flexibles. Et Talent Recruitment, grâce auquel nos collaborateurs temporaires peuvent évoluer vers un emploi fixe dans leur organisation. »

« Beyond Mars est bien plus qu’un nouveau nom, » conclut Jan. « C’est notre boussole. Elle raconte qui nous sommes et où nous voulons aller : beyond expectations. Avec cette étape, nous réunissons le meilleur de deux mondes et nous construisons une communauté qui prouve chaque jour que ‘beyond’ est notre point de départ. We elevate experiences, and empower people. »