1. Choisissez l’expérience et la volonté d’apprendre

Un bon stagehand n’a pas forcément besoin de longues années d’expérience, mais il doit pouvoir réagir vite et avoir envie d’apprendre. L’expérience apporte calme et efficacité, la volonté d’apprendre apporte énergie et flexibilité. Les meilleures équipes combinent les deux.

2. Misez sur l’esprit d’équipe

Les stagehands travaillent rarement seuls. Un événement se construit ensemble, souvent sous pression. Cherchez donc des personnes pour qui la collaboration est une évidence, qui réfléchissent avec vous et qui se soutiennent mutuellement. L’esprit d’équipe fait la différence entre le chaos et la fluidité.

3. Privilégiez la forme physique et mentale

Le travail de stagehand est physique : déplacer des flightcases, installer la signalisation, porter du matériel. Mais il demande aussi de la concentration, de la discipline et de la persévérance. Les bons stagehands combinent force et vigilance, afin que le travail se fasse en toute sécurité et efficacité.

4. Assurez la bonne expertise

Tous les événements n’exigent pas les mêmes compétences. Lors d’un congrès, l’accent est mis sur la logistique et l’aménagement de la salle ; lors d’un concert, plutôt sur la lumière, le son et les changements de plateau. Veillez à ce que vos stagehands correspondent aux besoins spécifiques de votre projet : cela améliore la qualité et la rapidité.

5. Choisissez un partenaire qui offre plus que du personnel

La plus grande garantie, vous l’obtenez en travaillant avec un partenaire qui va au-delà de la simple main-d’œuvre. Chez Beyond the Stage, la division stagehand de Beyond Mars, nous sélectionnons non seulement les bons profils, mais nous assurons aussi la formation, l’accompagnement et une communauté sur laquelle vous pouvez compter. Ainsi, chaque équipe est prête à faire en sorte que votre événement se déroule sans accroc.

À la recherche de stagehands qui feront briller votre événement ? Découvrez Beyond the Stage et prenez contact avec nous.